'Dan City'

Dentsu Aegis Network

Che cosa?

Welcome pack per i nuovi arrivati nella compagnia in formato App.

Come?

La App mostra una città divisa in tre quartieri. Il primo, ‘La porta della Città’ offre le informazioni necessarie per affrontare il primo giorno in azienda (logistica, orari, permessi, sicurezza); il secondo, ‘I Vicini’, presenta tutte le altre aziende del gruppo Dentsu Aegis Network e il terzo, ‘Una città in Movimento’, illustra i benefici e i programmi per i dipendenti (CSR, agile working, indagini di clima e valutazioni del personale, piano di sviluppo…).

La App prevede inoltre una gamification, per fare in modo che gli utenti conoscano la propria azienda attraverso il gioco.

Perché?

Per conoscere a fondo la compagnia e disporre di tutti i contenuti a portata di click, in maniera dinamica e adattata alle abitudini di consumo delle informazioni degli utenti.

Risultati

in corso

'miRED'

Red Eléctrica de España

Che cosa?

Gestione quotidiana di “miRED”, intranet e principale canale di comunicazione interna di Red Eléctrica.

Come?

Ogni giorno ci occupiamo di monitorare le necessità di comunicazione a livello interno, con l’obiettivo di plasmare le informazioni per renderle più amichevoli e vicine, offrendo supporto a tutti i dipartimenti in maniera personalizzata e continua.

Elaboriamo contenuti corporativi e applichiamo il nostro expertise editoriale creando notizie che appoggiano e rafforzano i messaggi trasmessi con le campagne di comunicazione interna che lanciamo. Il tutto, coniugando messaggi ad hoc con un’identità grafica innovativa, che ci consente di arrivare dritti all’utente: infatti, abbiamo aumentato considerevolmente il numero di visite, ottenendo una sempre maggiore connessione con gli utenti.

Perché?

Per fare in modo che i dipendenti raggiungano una più profonda conoscenza della propria azienda, potenziando lo strumento come uno spazio ‘comune’ in cui condividere contenuti di qualità e favorire la partecipazione attiva delle persone.

Risultati

+2.000

utenti medi al mese

+1.300

notizie editoriali visualizzate

+100

likes al mese

Portal 'ahora'

Asitur

Che cosa?

Avvio di uno spazio centralizzato di comunicazione.

Come?

Il portale è stato strutturato in base alle necessità evidenziate dai dipendenti. Si completa con una newsletter a cui ogni utente può iscriversi volontariamente, selezionando i contenuti che più gli interessano. La linea editoriale del canale è in accordo con la prospettiva del dipendente ed è inoltre alimentata da una squadra di Corrispondenti Interni incaricati di fornire le informazioni di rilievo per ogni area.

Perché?

Per dare ai dipendenti, nella maggior parte del contact center, la possibilità di trovare tutto il necessario per rimanere aggiornati su ciò che accade in azienda e di fruire delle informazioni in maniera personalizzata e a seconda dei loro interessi, sia in azienda che all’esterno, accedendo attraverso i loro dispositivi mobili.

Risultati

7.000

visite mensili

600

utenti mensili

150

iscrizioni alla newsletter