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La importancia del metaverso en comunicación interna radica en su capacidad para mejorar la conectividad, la eficiencia y la experiencia del empleado.

La transformación empresarial exige una comunicación interna, ágil y empática, donde líderes y managers son claves para guiar y conectar a los equipos.

Uno de los retos a los que se enfrentan las áreas de Comunicación Interna es fortalecer los niveles de confianza dentro de la organización.

La discriminación por razón de género en el trabajo sucede más de lo que creemos. Por eso, lanzamos este pulse check cuyos resultados afloran aquellas cuestiones que se deberían abordar para construir entornos de trabajo libres de discriminación de género.

Te compartimos algunas estrategias que puedes poner en marcha en tu organización para convertir a tus empleados en embajadores de marca.

¿Qué pueden hacer los managers para aumentar el compromiso de sus empleados con la organización? En PrideCom te damos las claves para conseguirlo.

Mejorar la experiencia y el engagement de las personas es un gran reto. Te dejamos 4 fórmulas de escucha efectivas que puedes implementar de forma sencilla.

Una de las tendencias más presentes en las estrategias de Diversidad y la Inclusión corporativas es entrenar el liderazgo inclusivo.