Sergio García de Pablo, Director Ejecutivo en PrideCom, participó en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del Centro de Estudios Financieros CEF y de la Universidad a Distancia de Madrid UDIMA, para compartir con los alumnos las últimas tendencias en el ámbito de la Comunicación Interna. “El hipermedia, el uso de aplicaciones móviles y la incorporación de plataformas colaborativas en las organizaciones ayudarán a la necesaria movilización de sus empleados. A través de estas y otras herramientas la empresa demuestra la confianza depositada en sus colaboradores convirtiéndoles en protagonistas y embajadores de la marca”, comentó Sergio García durante la intervención.

En el transcurso de la misma se hizo hincapié en la importancia de la Comunicación Interna como vehículo para lograr el compromiso de los empleados con la organización ante una realidad cambiante, líquida y en constante transformación como la que vivimos actualmente. ¿Te parece interesante? En este post te explicamos qué medidas pueden poner en marcha las organizaciones para evitar el síndrome del burnout y así mejorar su calidad de vida en el trabajo.

“¿Tu empresa aspira a disfrutar de una ventaja competitiva frente al resto?, moviliza a tus empleados y hazlo a través de una comunicación en la que ellos tengan la palabra”. Este fue el mensaje sobre el que giró el grueso de una intervención en la que durante más de 2 horas los alumnos pudieron intercambiar opiniones y experiencias a cerca de la importancia de las personas ante el cambio cultural que deben vivir las organizaciones.

Marta Blasco, docente en el postgrado, destacó la necesidad de sensibilizar a la dirección en el acompañamiento de la transformación tecnológica con una adecuada gestión del cambio cultural, afirmación con la que desde PrideCom estamos completamente alineados. A su vez, Puy Abril, coordinadora del área en la que se incluye este postgrado, puso en valor el hecho de que los alumnos tengan la posibilidad de participar en este tipo de encuentros tan próximos a la realidad profesional. Una oportunidad de enriquecimiento mutuo que desde PrideCom agradecemos a CEF – UDIMA y deseamos seguir trabajando juntos en el desarrollo de la Comunicación Interna en en el seno de las organizaciones.

¿Empezamos algo nuevo juntos? Estamos deseando conocerte.