PrideCom Voices | Inteligencia artificial en la comunicación interna: cómo generar confianza en tiempos de cambio
Sergio García de Pablo, Chief Client Officer en PrideCom, analiza cómo la inteligencia artificial en la comunicación interna está transformando la personalización, la medición y la escucha en las organizaciones.
PrideCom Talks | «Como en casa»: una propuesta de valor al empleado construida desde la escucha de los equipos
Guilherme Ribeiro, director de Recursos Humanos en LEROY MERLIN España, explica cómo han construido su propuesta de valor al empleado «Como en casa».
PrideCom Talks | «Soy de Dental», una propuesta de valor al empleado que impulsa la evolución profesional
Susana Rodríguez, Responsable de Selección y Desarrollo en Sanitas Dental, destaca la importancia del crecimiento en su nueva propuesta de valor al empleado, «Soy de Dental».
PrideCom Voices | Por qué el absentismo laboral empieza mucho antes de la ausencia
Sonia Ruiz, CEO de PrideCom, explica las causas invisibles del absentismo laboral y qué papel juega la comunicación interna en su prevención.
PRIDECOM SUMMER WORKSHOPS 2026: formación práctica para atraer talento, fidelizar empleados y liderar el cambio
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PrideCom Voices | IA en employer branding: el nuevo filtro de veracidad para los candidatos
Dafne Berman, consultora sénior en PrideCom, detalla cómo la IA en employer branding está transformando la percepción de la marca empleadora y la experiencia del candidato.
Radar CI: la herramienta que revela qué está pasando realmente en tu comunicación interna | PrideCom
Activa tu Radar CI y descubre en qué estado se encuentra tu comunicación interna.
PrideCom Talks | «Esencia sueca. Carácter ibérico», una propuesta de valor al empleado que combina visión global e identidad local
Sergio Gómez, Director de People & Culture en Scania Ibérica, explica cómo construyeron su propuesta de valor al empleado «Esencia sueca. Carácter ibérico» y cuál ha sido su impacto en el talento.
PrideCom Talks | McEmbajadores: un programa de employee advocacy que impulsa la marca empleadora
Alan Lavin, Employer Branding & Engagement Specialist de McDonald’s en España, comparte las claves del programa de employee advocacy que da voz a sus empleados.
PrideCom Talks | «Esencia sueca. Carácter ibérico», una propuesta de valor al empleado para conectar propósito, cultura y talento
Sonia García, directora de Marketing y Comunicación en Scania Ibérica, aborda la relación entre talento y propuesta de valor al empleado a través de su nueva PVE «Esencia sueca. Carácter ibérico».
PrideCom Voices | La comunicación interna en entornos híbridos: los mensajes deben encontrar a los empleados
Talía Rodríguez, consultora sénior en PrideCom, explica cómo la comunicación interna puede adaptarse a distintos perfiles y reforzar la conexión en entornos híbridos.
PrideCom Voices | Por qué la marca empleadora ya es mucho más que una función de RR.HH.
Sergio García, director ejecutivo de PrideCom, detalla los principales hallazgos del primer estudio sobre el estado de la marca empleadora en España.
PrideCom Talks | Cómo diseñar la cultura corporativa cuando dos compañías se convierten en una
Carlos Goncer, Director de Personas y Cultura en Iberdrola | bp pulse, comparte las claves para hacer vivir la cultura corporativa y fomentar el sentimiento de pertenencia en las empresas de nueva creación o en transformación.
PrideCom Voices | La transformación cultural empieza por escuchar antes de actuar
Jesús Pérez, consultor sénior en PrideCom, explica por qué la escucha es el punto de partida de toda transformación cultural y cómo implicar a los empleados para impulsar el cambio.
Estudio Marca Empleadora 2025: el análisis | PrideCom
Conoce los retos, las oportunidades y la situación actual del employer branding en nuestro país gracias al Estudio Marca Empleadora 2025.
PrideCom Voices | Diseño y Employer Branding: cuando la imagen también contrata
Lucía Cordero, supervisora del área de diseño y audiovisual en PrideCom, explica cómo la combinación de diseño y employer branding ayuda a construir una marca empleadora más atractiva y coherente.
PrideCom Voices | Por qué la comunicación interna diferencia a un líder de un jefe
Cristina Rubio, consultora sénior en PrideCom, explica cómo la comunicación interna ayuda a los líderes a generar confianza, conectar con sus equipos e impulsar el compromiso de los empleados.
PrideCom Talks | Cómo Cognizant atrae talento tecnológico mediante estrategias de employer branding
Verónica Ilarraz, responsable de Employer Branding en Cognizant Sur de Europa, detalla las estrategias de employer branding con las que la compañía refuerza su marca empleadora.
PrideCom Talks | La estrategia de comunicación interna, un motor de escucha y compromiso para los equipos
Núria Mirosa, Communication & Engagement Manager en Toyota Material Handling España, profundiza en su nueva estrategia de comunicación interna, centrada en la transparencia y el orgullo de pertenencia.
PrideCom Voices | Propósito corporativo: el vínculo que une cultura, talento y marca empleadora
Andrea Fuentes, consultora sénior en PrideCom, analiza cómo el propósito corporativo puede impulsar el sentimiento de pertenencia, convertir a los empleados en embajadores de marca y atraer talento.
