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En PrideCom, estamos convencidos de que los profesionales de marketing y recursos humanos no solo pueden trabajar juntos, sino que deben hacerlo para crear experiencias excepcionales para los empleados, que sean capaces de mejorar su compromiso y productividad.
Implementamos estrategias de marketing adaptadas al ámbito de RR. HH. para optimizar cada punto de contacto con el empleado, desde el onboarding hasta su salida de la compañía.
Creamos una primera impresión positiva, facilitando la integración de los nuevos empleados.
Damos visibilidad a las oportunidades de crecimiento profesionales en la compañía.
Conseguimos que los empleados conozcan de forma clara y completa su compensación total.
Te ayudamos a definir la cultura de tu organización y a que los empleados la vivan en su día a día.
Comunicamos planes de carrera y logramos que los profesionales saquen el máximo partido a su evaluación del desempeño.
Sensibilizamos a los empleados con el objetivo de crear ambientes inclusivos y diversos.
Hacemos que las personas disfruten de las iniciativas de la empresa para el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Ayudamos en la difusión de todas las oportunidades de movilidad interna en la compañía.
Facilitamos la salida de empleados con el propósito de que se mantenga una relación positiva y se obtengan aprendizajes valiosos.
El marketing de RR. HH. es clave para construir una marca empleadora fuerte, mejorar la experiencia del empleado y aumentar la competitividad de la compañía.
