Propuesta de valor al empleado intergeneracional: una promesa común para cuatro generaciones
Diseña una propuesta de valor al empleado que conecte con cuatro generaciones: expectativas comunes, diferencias por etapa, comunicación y KPIs.
Embajadores de marca internos: cómo lograr una participación real del equipo. Caso de éxito McDonald’s
Haz crecer la participación de tus embajadores de marca internos con estrategias de engagement, reconocimiento y acompañamiento.
PrideCom Talks | «Soy de Dental», una propuesta de valor al empleado que impulsa la evolución profesional
Susana Rodríguez, Responsable de Selección y Desarrollo en Sanitas Dental, destaca la importancia del crecimiento en su nueva propuesta de valor al empleado, «Soy de Dental».
PrideCom Voices | IA en employer branding: el nuevo filtro de veracidad para los candidatos
Dafne Berman, consultora sénior en PrideCom, detalla cómo la IA en employer branding está transformando la percepción de la marca empleadora y la experiencia del candidato.
Escasez de talento cualificado: el papel estratégico del employer branding
Haz frente a la escasez de talento cualificado con estrategias de employer branding alineadas con las expectativas de los profesionales.
PrideCom Talks | «Esencia sueca. Carácter ibérico», una propuesta de valor al empleado que combina visión global e identidad local
Sergio Gómez, Director de People & Culture en Scania Ibérica, explica cómo construyeron su propuesta de valor al empleado «Esencia sueca. Carácter ibérico» y cuál ha sido su impacto en el talento.
Tendencias de employer branding 2026
Conoce las tendencias de employer branding en 2026 y aprende a generar engagement con el mejor talento☝ ¡Sigue leyendo!
Tendencias de employer branding 2026: autenticidad, engagement y medición real del talento
El employer branding será clave en 2026 para atraer y fidelizar talento: solo las marcas auténticas, que midan su impacto y den voz a sus empleados, lograrán transformar la conexión en compromiso real.
Employer Branding: de la atracción inicial a un compromiso duradero
El employer branding es la chispa que convierte la atracción inicial en una relación duradera entre talento y empresa, basada en coherencia, propósito y experiencias reales.
KPIs de Employer Branding: las métricas clave para atraer y retener el talento
Profundiza en estos KPIs de employer branding para evaluar el impacto de tu marca empleadora en la atracción de talento, la experiencia del empleado y la reputación corporativa.
PrideCom Talks | «Esencia sueca. Carácter ibérico», una propuesta de valor al empleado para conectar propósito, cultura y talento
Sonia García, directora de Marketing y Comunicación en Scania Ibérica, aborda la relación entre talento y propuesta de valor al empleado a través de su nueva PVE «Esencia sueca. Carácter ibérico».
PrideCom Voices | Por qué la marca empleadora ya es mucho más que una función de RR.HH.
Sergio García, director ejecutivo de PrideCom, detalla los principales hallazgos del primer estudio sobre el estado de la marca empleadora en España.
Employer Branding y SEO: la fórmula secreta para que el talento te encuentre primero
Combina employer branding y SEO para aumentar la visibilidad de tu marca empleadora, atraer al mejor talento y fortalecer la reputación corporativa.
Estudio Marca Empleadora 2025: el análisis
Conoce los retos, las oportunidades y la situación actual del employer branding en nuestro país gracias al Estudio Marca Empleadora 2025.
La gran renuncia en España: Cómo combatirla
Descubre cómo combatir la gran renuncia en tu empresa y fidelizar a tus empleados con estrategias efectivas ➡️ Te lo contamos desde PrideCom.
PrideCom Voices | Diseño y Employer Branding: cuando la imagen también contrata
Lucía Cordero, supervisora del área de diseño y audiovisual en PrideCom, explica cómo la combinación de diseño y employer branding ayuda a construir una marca empleadora más atractiva y coherente.
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Descubre las tendencias actuales de employer branding que ayudarán a tu empresa a atraer a los mejores profesionales ➡️ ¡Conócelas aquí!
PrideCom Talks | Cómo Cognizant atrae talento tecnológico mediante estrategias de employer branding
Verónica Ilarraz, responsable de Employer Branding en Cognizant Sur de Europa, detalla las estrategias de employer branding con las que la compañía refuerza su marca empleadora.
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