Propuesta de valor al empleado intergeneracional: una promesa común para cuatro generaciones
Diseña una propuesta de valor al empleado que conecte con cuatro generaciones: expectativas comunes, diferencias por etapa, comunicación y KPIs.
PrideCom Talks | «Como en casa»: una propuesta de valor al empleado construida desde la escucha de los equipos
Guilherme Ribeiro, director de Recursos Humanos en LEROY MERLIN España, explica cómo han construido su propuesta de valor al empleado «Como en casa».
Gestión del cambio organizacional en fusiones y adquisiciones: claves para integrar personas, cultura y negocio
Acompaña la integración de equipos y culturas mediante la gestión del cambio organizacional durante los procesos de fusión y adquisición.
PrideCom Talks | «Soy de Dental», una propuesta de valor al empleado que impulsa la evolución profesional
Susana Rodríguez, Responsable de Selección y Desarrollo en Sanitas Dental, destaca la importancia del crecimiento en su nueva propuesta de valor al empleado, «Soy de Dental».
Claves sobre la gestión de talento y la movilidad interna en las organizaciones
Activa la movilidad interna como una palanca de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional dentro de tu organización.
Reducir el absentismo laboral es posible gracias a una buena estrategia de comunicación interna
Combate el absentismo laboral reforzando la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia a través de la comunicación interna.
PrideCom Talks | McEmbajadores: un programa de employee advocacy que impulsa la marca empleadora
Alan Lavin, Employer Branding & Engagement Specialist de McDonald’s en España, comparte las claves del programa de employee advocacy que da voz a sus empleados.
PrideCom Voices | La transformación cultural empieza por escuchar antes de actuar
Jesús Pérez, consultor sénior en PrideCom, explica por qué la escucha es el punto de partida de toda transformación cultural y cómo implicar a los empleados para impulsar el cambio.
Ciclo de vida del empleado: diseño inspirador
Descubre cómo diseñar un ciclo de vida del empleado que deje huella en la experiencia de los trabajadores de tu empresa ➡️ ¡Accede aquí!
La relevancia de un offboarding efectivo
Desde PrideCom, te contamos las claves de un offboarding efectivo y sus principales beneficios ➡️ ¡Es hora de informarte aquí!
La importancia del onboarding en una empresa
El primer día de trabajo es la oportunidad ideal de conectar con el recién llegado☝ ¡Aprende a generar engagement desde el principio!
Cómo mejorar la productividad de los trabajadores a través de la experiencia del empleado | PrideCom
Descubre las claves para mejorar la productividad de los trabajadores a través de la experiencia del empleado ➡️ Te lo contamos desde PrideCom.
10 formas de aumentar el compromiso de los empleados
¿Buscas cómo aumentar el compromiso de tus empleados? Accede aquí y te contamos 10 formas para ello ➡️ Descúbrelo a través de PrideCom.
